کشیدگی ردیف و محتوا
CPG PARS LOGO

شرکت بین‌المللی معدنی و صنعتی سی‌پی‌جی پارس

شرکت بین‌المللی معدنی و صنعتی سی پی جی پارس به عنوان یکی از بازوهای مهندسی هلدینگ چادرملو از سال 1392 با مأموریت ارزش آفرینی در زنجیره ارزش صنایع فولاد از طریق ارائه طرح های کسب کار، خدمات طراحی، مهندسی، پشتیبانی، بازرگانی، اجرای پروژه ها، ایجاد یا انتقال دانش فنی پا به عرصه ظهور نهاد. این شرکت، فعالیت خود را با خدمات مدیریّت قرارداد و بازرگانی بین‌المللی برای پروژه‌هایی در زمینه‌ی‌ معدنی، تولید فلزات، مدیریّت آب و انرژی آغاز نمود و با گذشت زمان حوزه فعالیت خود را گسترش داده و هم‌اکنون در زمینه‌های مهندسی معکوس، مطالعات آبشناسی، خدمات MC در پروژه‌های احداثی و توسعه‌ای، اجرای طرح‌های خورشیدی و فرودگاهی، بومی‌سازی و ساخت تجهیزات داخلی، خدمات کنترل پروژه و بازرسی، تعریف و پیشبرد طرح‌های دانش‌بنیان فعالیت می‌کند. علاوه بر آن از طریق تشکیل دفتر PMO مسئولیت کنترل، نظارت وهماهنگی یکپارچه پروژه‌های شرکت معدنی و صنعتی چادرملو را عهده‌دار می‌باشد. در مسیر پرتلاطم حوزه صنعت ما به تبدیل شدن به شرکتی پیشرو در سطح منطقه خاورمیانه با رویکرد اجرای طرح های کسب و کار خلاقانه، نوآورانه و مبتنی بر دانش فنی می‌اندیشیم و در این مسیر با تعهد به ارزش‌های سازمانی خود از هیچ تلاشی دریغ نکرده و برای سربلندی میهن عزیزمان ایران می‌کوشیم.

جهت‌گیری‌های استراتژیک

یکپارچه سازی فرآیندها و سیستم‌ها

یاوران دانایی
(کارکنان هوشمند و حرفه‌ای)

افزایش اثربخشی فرآیندها

نوآوری در فرایندهای کسب و کار

اعتلای برند سی پی چی پارس

دستیابی به رضایت پایدار

ساختار سازمانی

CPG-Chart-fa

استراتژی‌های سازمانی

تمرکز بر توسعه، تعميق و بهینه‌سازی کمی و کیفی روابط و همکاری بین شرکتهای زیرمجموعه شرکت مادر به منظور حصول به هم‌افزایی و بهره‌وری هرچه بیشتر و تشکیل زنجیره ارزش

ارتقای بازاریابی و فروش از طريق شناسايي بازارهاي جديد

مدیریت هزینه های شرکت از طریق ایجاد نظام ارتقا دانش و مهارت های سازمان از طریق ارتباط با محافل علمی و دانشگاهی معتبر در داخل و خارج کشور

افزايش اثربخشي فرآيندهاي داخلي از طريق مدیریت فرآيندها و مستندات و مکانيزاسيون فرآيندها

توانمند سازی نیروی انسانی با تاکید بر شایستگی های فردی و مدیریت دانش سازمانی با بکارگیری نظام جامع منابع انسانی

توجه به نیازهای مادی و معنوی سرمایهای انسانی در جهت ارتقای رضایتمندی، انگیزش و افزایش توانمندی و بهره‌وری در انجام مسئوليت‌ها

کارآفرینی، توسعه فعالیت ها و ایجاد تنوع در خدمات و محصولات با اتکاء بر توسعه و تقویت مزیت های رقابتی و بهره مندی از فرصتها از طریق شناسایی نیاز و تامین رضایت حداکثری مشتری اصلی

بهبود بهره وری و کیفیت از طريق ارتقا فرآیندهای مالی، بازرگانی و مدیریت پروژه

شناسایی، جذب و بکارگیری منابع مالی از طریق شرکای تجاری به منظور استفاده در طرح های توسعه و بهبود

مديريت اقتصادی پروژه از طريق انجام مطالعات اقتصادي استاندارد و تجزیه و تحلیل شاخص های اقتصادی مرتبط با پروژه های شرکت

مدیریت هزینه های شرکت از طریق ایجاد نظام بودجه بندی و ارتقا فرآیندهای مالی

مديريت برند از طريق تعيين جايگاه برند و اجراي تبليغات هدفمند

گواهی‌نامه‌ها


Warning: Attempt to read property "post_title" on null in /home/cpgparsi/public_html/wp-content/plugins/js_composer_salient/include/helpers/helpers.php on line 60

Warning: Attempt to read property "post_title" on null in /home/cpgparsi/public_html/wp-content/plugins/js_composer_salient/include/helpers/helpers.php on line 60